La struttura per ambiti aziendali di GS Compliance  è un framework che prevede la schedulazione delle attività per tipologia di gestione. La struttura per Aree di Competenza consente di assegnare le attività a “Responsabili” designati dalla Direzione Aziendale 

Nella descrizione dei diversi ambiti vengono menzionate alcune delle attività previste da Adenzia Compliance, la sintesi descrittiva ha lo scopo di supportare il Management Aziendale  nella scelta del modello organizzativo da adottare che, a prescindere dallo strumento utilizzato privilegia il “Modus Operandi” della Direzione

Con questa metodologia si prevede la graduale introduzione alla Gestione per Processi “attiva”, con la quale si creeranno i presupposti per la Certificazione dell'azienda  secondo le norme ISO, sinonimo, da sempre, di Efficacia ed Efficienza di gestione inoltre, sempre in fase iniziale, verrà attenzionata la possibilità di gestire la Segregazione dei Ruoli, un argomento ormai non più procrastinabile in un contesto di organizzazione complessa quale è quella di una azienda, a prescindere dalle attività svolte.